Ateliers « Agir pour l’égalité : comprendre les stéréotypes et prévenir les discriminations »

Public ciblé : collégien.ne.s, lycéen.ne.s, étudiant.e.s, jeunes adultes en réinsertion ou en accompagnement professionnel en Ile-de-France.

Animés par deux intervenant.e.s (Yovan Gilles et Federica Bertelli), ces ateliers d’une durée de 2 heures sensibilisent de façon participative aux stéréotypes et préjugés, à l’égalité et à la lutte contre toutes les formes de discriminations qui en découlent, et notamment dans un environnement numérique.

Quatre thèmes d’ateliers sont proposés :

 Stéréotypes et préjugés à l’heure du tout numérique et de l’intelligence artificielle.
 Les discriminations au quotidien dans l’accès aux stages et au monde du travail : apprendre à les reconnaitre et à les surmonter.
 Simulations d’entretiens individuels sous forme de jeux de rôle pour faciliter l’accès au monde du travail (stages et/ou emplois).
 L’égalité filles-garçons.

L’approche est multidisciplinaire (juridique, historique, anthropologique, culturelle et sociale). Seront abordés les discriminations d’un point de vue historique et juridique, la loi (tribunal pénal et tribunal civil) et les critères prohibés, les sanctions, les poursuites et les procès victorieux, ainsi que les différentes méthodes et pratiques de lutte contre les discriminations. La question du genre et de l’égalité femmes-hommes, notamment l’égalité professionnelle y est également développée.

L’atelier "Stéréotypes et préjugés à l’ère du Tout numérique et de l’IA" vise à développer l’esprit critique face aux images, médias et réseaux sociaux ; à identifier les stéréotypes et préjugés présents dans les images, publicités, vidéos et discours en ligne ; à faire le lien entre stéréotypes et discriminations.

L’atelier de simulations d’entretien individualisé quand il s’agit de postuler à un stage ou à un emploi est un module pratique, sorte de coaching personnalisé de mise en situation. Cet atelier peut être autonome ou combinable avec l’atelier sur les discriminations au quotidien et dans l’accès aux stages et au monde du travail. L’objectif est d’outiller les participant.e.s pour leurs futurs entretiens professionnels, en les préparant aussi bien à répondre à des questions tout à fait légitimes qu’à des questions-pièges - potentiellement discriminantes et illégales - qui pourraient leur être posées (questions indiscrètes d’ordre privé par exemple la plupart du temps).

Ces ateliers et accompagnements sont animés par l’association Les Périphériques vous parlent, partenaire d’Adéquations.

Ils peuvent être proposés à titre gratuit au milieu scolaire (collèges, lycées, université) et aux structures d’accompagnements dans l’emploi en Ile-de-France. Pour les autres régions, merci de nous contacter pour les conditions matérielles.

Détails et programme des ateliers : télécharger les dépliants de présentation en bas de cet article.

Plus de renseignements : contact(at)adequations.org