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Questionnnaire pour l’audit genre Peuples Solidaires

Mercredi 1er décembre 2010

Ce questionnaire préalable a été élaboré par Elisabeth Hofmann qui a coordonné un audit interne de genre au sein de la Fédération Peuples Solidaires. Il est donné à titre indicatif - en matière de genre les outils doivent être adaptés à chaque contexte.


Questionnaire sur la prise en compte de la thématique femmes-hommes au sein de Peuples Solidaires

Merci de répondre à ces questions afin de me permettre de bien saisir votre avis sur cette thématique, votre perception du degré de prise en compte dans les actions et la communication de la Fédération, en externe, mais aussi concernant le fonctionnement en interne et bien entendu aussi vos idées et propositions.

Merci d’écrire directement dans ce document pour répondre aux questions. Si certaines questions ne sont pas claires ou ne vous « parlent » pas, marquez-les simplement par un «  ? » et n’hésitez pas à renvoyer le questionnaire partiellement rempli.

Bien entendu, vos réponses ne seront lues que par moi-même et resteront confidentielles. Je n’en présenterai qu’une synthèse « dépersonnalisée » dans le rapport de cette étude et lors de la restitution orale.

  1. Opinion générale

La Fédération Peuples Solidaires s’intéresse aux questions des droits des femmes et plus généralement aux enjeux liés au genre et le Conseil National a confirmé le besoin d’intégrer cette approche de façon transversale aux activités de la Fédération.

- Ca veut dire quoi pour vous ?
- Qu’en pensez-vous ?
- Etes-vous pour ou contre ?
- Pourquoi ?
- Etes-vous à l’aise avec ce choix ?
- Pourquoi ?

 2. Terminologie/langage :

Pour évoquer ce positionnement, vous préférez que Peuples Solidaires parle de (merci de placer un « X » devant l’option choisie)
Approche égalité femmes-hommes
Approche genre
Approche féministe
Approche droits des femmes
Autre :

 3. Positionnement stratégique

- Peut on dire que Peuples Solidaires est aujourd’hui engagé en faveur des droits des femmes ?
- Quelle analyse faites-vous de l’implication de la Fédération sur ce thème ?
- Pensez-vous que Peuples Solidaires est connu pour ses activités sur les droits des femmes ?
- Est-ce que c’est important que cette thématique devienne un élément de l’image de Peuples Solidaires ?
- Est-ce que Peuples Solidaires délivre un message clair sur la question ? Si oui, lequel ?

  4. Prise en compte dans le travail de Peuples Solidaires

D’après vous, actuellement Peuples Solidaire intègre cette thématique… (merci de placer un « X » devant l’option choisie)

dans toutes ses initiatives
dans la majorité de ses initiatives - si oui, lesquelles ?
dans moins de la moitié - si oui, lesquelles ?
dans quelques unes - si oui, lesquelles ?
dans aucune

Est-ce souhaitable voire nécessaire que cette thématique soit intégrée dans toutes les initiatives ? (merci de placer un « X » devant l’option choisie)
Oui
non Pourquoi ?
Comment ?

Si oui :

- Savez-vous faire (à votre niveau) ?
- Est-ce que les outils et pratiques existantes vous suffissent pour cela ?
- Y faites-vous personnellement attention ?
- Quels sont les obstacles à une meilleure prise en compte ?
- Quelles sont vos propositions d’amélioration ?

  5. Prise en compte en interne

Comment vous sentez-vous comme femme ou homme au sein de Peuples Solidaire ?
Est-ce que les contraintes liées à vos charges familiales sont prises en compte ?
Pour-vous, que veut dire « comportement non-sexiste » ?

Avez-vous vécu des situations de discrimination des femmes, de sexisme ou de machisme au sein de Peuples Solidaires ? (merci de placer un « X » devant l’option choisie)

Fréquemment (si oui, quand ?)
Rarement (si oui, quand ?)
Jamais

En interne, d’après vous, cette thématique est respectée dans… (merci de placer des « X » devant les options choisies)

le fonctionnement des instances
la gestion des ressources humaines salariées
dans les rapports entre les personnes
dans la prise de parole lors de réunions

Si non (si vous n’avez pas coché toutes les options ci-dessus), pourquoi ?

En général, au sein de Peuples Solidaires, notez-vous une différence entre femmes et hommes concernant… (merci de placer des « X » devant les options choisies)

le leadership
l’estime de soi
la capacité à faire valoir ses compétences/connaissances

Que pourrait faire Peuples Solidaires de plus ?

Autre commentaire, suggestion, point à évoquer ?

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